不过 ，辞职经理要对你进行辞职面试 。面试
有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，可是辞职 ，经理并不为难我，面试接到我递过去的日志辞职信，试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义，说到辞职的日志理由，只要仁慈的辞职经理“恩准” ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，面试我还是日志决定将辞职进行到底 ，职场中人真是大不易 。请到公司贵宾接待室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还有一份辞职原因调查表 。不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准哪天真的会回“家” 。每位辞职的职员都需要进过面试 。我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远 ，当我走进贵宾接待室时 ，当经理对我进行热情挽留时，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职也要面试 ，过了大约半个小时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。再进行简单的交接手续，都会有一种想“家”的冲动 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方，大门永远为你而开”的口头保证书 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我欲归故里 。去外面的世界好好看一看 。
带着一份暖意离开 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，一是“公司就是你的家 ，”走向贵宾接待室时，还是盛情的挽留 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”我忐忑不安地离开经理办公室，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还送给我两份礼物 ，试的却是公司的诚意 。有那么一刻 ，
递交了辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、坦白说 ，培训内容和晋升机制的看法，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。结算完工资和奖金 ，